Istituzione del “Nucleo di valutazione della performance” per i dipendenti del Comune di Mineo

Con documento del 19 febbraio 2014, il sindaco di Mineo ha nominato i componenti del “Nucleo di valutazione della performance“. Tale organismo, secondo la legge (decreto Brunetta n. 150 del 2009) deve essere indipendente da condizionamenti, dato il suo delicato compito di valutazione delle prestazioni dei dipendenti del Comune, con tutte le conseguenze del caso.
Il sindaco di Mineo ha stabilito che, fino alla scadenza del proprio mandato, il “Nucleo di valutazione della performance” sia composto da:
– Segretario Comunale di fresca nomina;
– Edoardo Barbarossa, già operante nell’ambito dei consorzi di cooperative;
– Giuseppina Infantino, già “consulente gratuita” del gruppo politico di riferimento dell’Amministrazione, già dipendente dei consorzi di cooperative.

I suddetti tre soggetti vengono considerati dal sindaco come <<in possesso dei requisiti richiesti e dotati di notevole esperienza professionale ed ampia conoscenza non solo delle tematiche connesse con l’esercizio delle funzioni del Nucleo di valutazione, ma di tutta l’organizzazione della Pubblica Amministrazione.>>
I requisiti richiesti vengono specificati nel sopracitato decreto Brunetta, come segue:
<<elevata professionalità ed esperienza, maturata nel campo del management, della valutazione della performance e della valutazione del personale delle amministrazioni pubbliche. […] non possono essere nominati tra soggetti che rivestano incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali ovvero che abbiano rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni, ovvero che abbiano rivestito simili incarichi o cariche o che abbiano avuto simili rapporti nei tre anni precedenti la designazione>>

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